Panel Rekrutierungsprozess

moweb bedient sich an einer Reihe unterschiedlicher Rekrutierungs- und Kontaktmethoden, um optimal geschichtete Stichproben für Sie zu gewährleisten:

Zu den üblichen Rekrutierungskanälen gehören Newsletter-Werbung, Banner- und Pop-Ups auf gut besuchten Internetseiten, Mailings anhand von E-Mail-Listen sowie Offline-Rekrutierung per Telefon. Daneben setzen wir auch konventionelle Anzeigen in der Fachpresse ein, um beispielsweise schwer erreichbare Zielgruppen (wie Experten oder Rentner) anzusprechen

Standard im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses ist das „Double Opt-In“-Verfahren – so sind sowohl Qualifikation als auch Motivation potenzieller Teilnehmer gewährleistet. Nach der ersten Anmeldung erhalten alle potenziellen Mitglieder Ihres Panels eine Bestätigungs-E-Mail mit einem Link zu Ihrem Profilfragebogen. Als vollständig rekrutiert gelten sie erst, wenn dieser erste Fragebogen (zur Abfrage grundlegender demographischer Daten) ausgefüllt zurückgesandt wurde. Daraufhin erhalten die somit rekrutierten Panelteilnehmer eine zweite E-Mail mit einer entsprechenden Bestätigung und den Zugangsdaten für den Zugriff auf Ihre Umfragen

Wir helfen gerne!